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领导的巧实力-大众日报数字报

来源:http://www.sdsyue.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 更新日期:2019-04-17 09:58

  2/3的美国人都认为美国正遭遇“领导危机”。不管是政治家、董事长、大学校长还是媒体监督机构,他们通通不信任。在11个不同领域中,表示对领导者持高度信任态度的美国人不超过四成。美国人对领袖的态度一直是两面性的。这种半信半疑的态度实际上也不局限于美国。民意测验在许多其他国家也显示了类似的结果。

  当今世界,权力和领导都在发生变化。凯时娱乐网址河北最新事业单位招。知识就是力量,相对于人类历史上以往任何时期,如今掌握大量信息的人远远多于从前。一家跨国医疗设备公司的前任CEO(首席执行官)曾指出:“重新定义21世纪的领导含义的时候已经到了。50年前行得通的军事—工业化领导风格已经不能满足当今人们的要求了。”

  几十年前,一些理论家认为权力和领导是两个完全不同的概念。但是,如果我们考虑到权力既要依赖强迫性的硬实力,又要依赖吸引人心的软实力的话,那么实际上领导和权力就是密不可分的。小布什总统曾说:“我就是最后拿主意的人,我决定什么是最好的办法。”但领导绝非这么简单。

  领导与权力相关,但并不是所有权力关系都等同于领导。当代一些理论认为,领导只是用软实力来吸引他人,这也是片面的。实际上,有效的领导要求综合采用软硬实力技巧,这就是我所说的“巧实力”。不同环境要求不同比例的软硬实力。企业高层管理人员在聘用和解雇方面有较强的硬实力,而大学校长或民主政体中的政客则更多依靠软实力来吸引和说服他人。

  “新魅力型和转型领导风格”是当前领导理论关注的重点。魅力或个人磁性是吸引他人的软实力的重要方面,但我们却很难确定到底什么是魅力。在诸事顺遂时,媒体会把许多政治领袖或CEO捧为“魅力型”,但出了问题又会把他们一棒子打倒。转型也是一个难以界定的说法。

  1990年,一位专家在研究了数百种关于领导的定义之后总结说,领导是一个非常“热门的”词汇,但“对不同的人来说,领导有着不同的含义”。本书着重向读者讲清权力和领导的关系,并将探讨塑造领导者的先天和后天因素,讨论权力资源随时间和环境的变化,论述领导者的类型和领导技巧,既要分别论述魅力型和非魅力型领导者,又要厘清转型和务实型领导的概念。

  书中还探讨了现代民主社会中关键的领导技巧,包括远见、沟通和情商等,以及务实的政治和组织技巧,介绍对“巧实力”至关重要的“环境智慧”问题,和文化、权力的分配、群众的需求、危机环境和信息流等问题。知道如何分辨领导之优劣,这对把握民主的未来具有重大作用。

   


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