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2019银行春季校园招聘如何备考?

来源:http://www.sdsyue.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 更新日期:2019-02-26 15:43

  陕西银行招聘网为大家提供:错过银行秋招怎么办?莫慌,2019银行春招等你上岸!。更多陕西银行招聘信息请访问中公陕西银行招聘网。以下是公告详情:

  秋季招聘结束后,你是否还在为没有拿到银行的Offer而后悔?不用气馁,还有最后一次春季招聘的机会。随着寒冬一起来临的还有莘莘学子翘首以盼的寒假、春节。作为即将毕业步入社会的应届毕业生,这个寒假你是选择开开心心玩耍,还是把握住商业银行春季招聘,把握最后一次进入银行的机会?今天陕西中公教育带大家了解一些春招如何备考。

  以五大行为例,除了建设银行未进行春季招聘意外,其余四大行均进行春季招聘。从以往三年的时间来看,交通银行普遍集中在5月上旬至中旬之间,各分行不完全统一;中国银行普遍集中在3月下旬至4月上旬之间;农业银行普遍集中在3月下旬,各分行不统一;工商银行集中在3月中旬至下旬之间。

  在招聘人数上较春季招聘有所减少:农业银行在16年招聘全国招聘3790人,17年总行与3家分部共招聘107人,18年总行管理本部、直属机构与各地分部共招聘803人;工商银行在16年全国18家分行与5家直属单位共招聘1777人,17年 全国3家直属机构与11家分行共招聘1349人,18年全国直属机构与一级分行共招聘2194人;交通银行17年15家分行招聘150人,18年各地分行招聘153人;中国银行16年全国17家分行、3直属机构、1家附属机构共招聘2013人;17年全国直属机构、23家境内一级分行、4家海外机构、4家附属公司共招聘3343人;18年全国直属机构、24家境内一级分行、2家海外机构与5家附属公司共招聘4073。

  总的来看,工商银行和中国银行作为春季招聘的主力军,招聘人数较多,可以作为不错的选择。

  笔试考试的内容主要分为行政职业能力测试与专业知识两个部分,各家银行大同小异。

  行政职业能力测试考试主要包括:数量关系、言语理解、判断推理和资料分析几个部分。这部分分数占总成绩的比重较大,且考试时间较为有限,因而这部分内容除了考查大家的思维能力以外,还考试大家的答题速度。这部分较难复习,很多同学在做题的过程中,即使做对了,也耗费了较多的时间,因此建议大家利用寒假成片的时间,系统的学习解题的方法与技巧,才能做到事半功倍。

  综合知识每家银行考查范围各不相同,考查的范围广、科目多是共同的一个特点。总来来看大都包含了经济学、金融学、会计学三个部分。部分银行也考查英语。

  经济学又可细分为:微观经济学、宏观经济学,部分银行也考查政治经济学。微观经济学重点考查:供给与需求、市场理论以及生产成本;宏观经济学重点考查:国民收入、宏观经济现象与政策等;政治经济学主要考查:生产力、生产关系以及资本关系等。

  金融学考查面较为宽广,包括但不限于:货币与货币制度、信用、利息与利率、金融市场、商业银行以及国际金融等。此部分内容较为,且考查较为细致,对每一部分都需要细致的了解。

  会计这部分内容在考试中主要分为三大块,包括:财务会计、财务管理以及财经法规。

  英语在各个银行的笔试中占比不一,例如,农业银行约占14.29%;工商银行约占16.67%。主要包括单选和阅读。

  除了上面我们提到的部分外,还会涉及一些时政热点、所报考银行大事记等,所以考生们还需要对这一些内容有所关注。

   


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