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2019河南洛阳文保基层员工招聘50人公告

来源:http://www.sdsyue.com 责任编辑:觊时娱乐共羸欢乐 更新日期:2019-02-21 17:15

  2019河南洛阳文保基层员工招聘50人公告,报名人员于2019年1月29日9:00至2019年2月13日17:00,登陆报名系统(,按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名

  洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司为市属国有独资企业,成立于2018年7月12日,注册资本100亿元。公司以“背靠历史与文化,面向人民与未来,挖掘洛阳历史文化蕴含的IP产业价值;突出保护与利用,强化引领与融合,打造文旅科技融合驱动的国际文化矩阵;探索模式与方式,完善体制与机制,创新政府社会产业联动的新型发展模式”为使命,以“打造世界一流的大遗址保护范例,建设国际级的文旅融合示范区,成为境外上市的一流国有文旅企业”为目标,致力于洛阳历史文化的保护、利用与开发。现根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘。具体实施方案如下:

  此次招聘坚持公开、公平、公正和任人唯贤、人岗匹配、宁缺毋滥、能力本位的用人原则,建立全视角引才、全方位用才的发展体系,规范人才引进程序,营造人才发展的良好环境。

  本次招聘共涉及10个岗位,共计50人。招聘岗位详见《洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司2019年基层员工招聘需求表》。

  5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。

  1.年龄要求:应聘集团部门中层正职者、各子公司高层管理岗位者要求年龄在40周岁(含)以下(1979年1月31日以后出生),其余岗位应聘者要求年龄在35周岁(含)以下(1984年1月31日以后出生),年龄计算截止日期为2019年1月31日。

  2.工作年限按足年足月累计计算,以2019年1月31日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

  我公司秉着“能力本位”原则,除注重应聘者学历外,更注重个人实践能力和综合素质,公司在重视应聘者以往的工作经验的基础上,同样看重应聘者今后的成长潜能。

  现特制定“绿色通道”实施要求,应聘者凡具备以下任一条件,且在符合公司招聘岗位需求的情况下,可不再参加笔试,直接进入面试环节:

  1.“双一流”全日制大学本科及以上2018届、2019届应届毕业生,或获得国家奖学金的全日制大学本科及以上2018届、2019届应届毕业生。

  2.具有注册会计师资格、高级会计师、税务师资格、注册造价工程师资格、一级建造师、一级人力资源管理师、高级工程师、高级经济师等其中任一证书者。

  3.中层及以上管理岗位:具有央企、省级、市级大型平台公司、知名文旅景区公司及大型民营企业3年(含)以上同级管理岗位或5年(含)以上下一职级管理岗位工作经验者。

  招聘岗位及要求详见附件《洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司2019年基层员工招聘需求表》。

  (一)招聘程序:招聘工作按照网上报名、网络初审复审、打印准考证、笔试、面试、体检、考察(背景调查)、聘用签约程序进行。

  (二)报名方式:报名人员于2019年1月29日9:00至2019年2月13日17:00,登陆报名系统(,按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名,请妥善保管注册密码,用于查询网络审核结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可),jpg格式,照片文件大小在400k以内。

  网上报名成功人员于提交报名表后关注报名系统,及时登录查看本人是否通过网络审核。

  网上审核通过人员于2019年2月15日9:00至17:00期间登录报名系统,下载打印准考证(A4纸)。

  (三)本次招聘流程委托洛阳市人事人才开发有限公司作为第三方机构具体实施。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  (四)根据笔试成绩,按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员,比例内末位成绩相同者,均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试资格确认。具体时间、地点及要求另行通知,由洛阳历史文化保护利用发展集团有限公司招聘工作领导小组对应聘者开展后续工作,合格后体检并考察录用。

  一经录用,公司提供具备市场竞争性的薪酬福利待遇,周末双休、五险一金、取暖补贴、定期体检、带薪年假、绩效奖金、生日和节日福利、午餐补助、员工培训等。

  每人只能申报一个岗位,应聘者应对提交材料的真实性负责。对应聘者的资格审查贯穿始终,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘任资格。

  3、工作经验:具有3年(含)以上党政机关单位、国有企业、平台公司或大型民营企业财务、会计、税务等相关岗位从业经验,具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规和监管政策。具有良好的计算机水平,熟练操作财务相关软件。1.完成日常会计核算与稽核工作;

  3.负责编制公司财务报表、财务分析报告工作、环亚娱乐手机app财务预算、财务决算报告、成本预测、资金使用计划,并及时向部长反馈执行;

  4.负责财务软件的更新维护、税额的计算和税款解缴,研究税收减免政策,做好税务筹划;

  2、工作经验:具有3年(含)以上党政机关单位、国有企业、平台公司或大型民营企业相关岗位从业经验,具备资产管理公司、金融机构、信贷机构等从业经验者优先。2018、2019年第一学历为全日制本科以上应届毕业生,学科成绩平均分须80分以上,无挂科。

  1.建立健全资产处置制度、流程、工作规范,并监督实施,确保各项业务按内外部合规性实施; 2.完成公司内部不良资产的处置工作; 3.负责维护相关外部资源与渠道,包括律师事务所、法院及司法部门等。 4.完成领导交办的其他工作。

  2、工作经验:具有3年(含)以上著名景区、党政机关、大型国有企业等相关岗位从业经验,2018、2019年第一学历为全日制本科以上应届毕业生,学科成绩平均分须80分以上,尊龙人生就是博旧版增资收买,全!无挂科。1.负责各类文件文稿起草工作,负责机要保密、文件运转、印章管理。

  3.负责景区后勤保障相关事宜,负责驾驶车辆、公务接待,兼职摄影、公共设备管理。

  2、工作经验:不限。2018、2019年应届毕业生,学科成绩平均分须80分以上,无挂科。1.根据审核无误的会计凭证,办理现金收付和银行结算业务;

  2.根据审核无误的现金收付和银行结算凭证,登记现金、银行日记账,编制资金收支报表;

  4、品貌端正、形象气质佳,男生要求身高170cm以上,女生要求160cm以上;

  5、语言表达清晰,有一定的历史文化知识积累。1.认真做好旅游者在的接待服务;

  3.妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题;

  3、品貌端正、形象气质佳;男生要求身高170cm以上,女生要求160cm以上;

  4、2018、2019年应届毕业生,学科成绩平均分须80分以上,无挂科,具有学生会、社团工作经验优先。1.负责景区入口检票工作;

  2、应届毕业生具有学生会、社团工作经验优先。1.负责景区内部及游客中心的服务工作。

  2、资格证书:具有消防安全员、消防从业经历、高压电工证、物业经历证等证书优先;

  3、工作经验:3年(含)以上相关岗位管理任职经历。具有较强的沟通协调能力。1.负责对接物业公司、保洁公司、保安公司相关工作;

  2、工作经验:2年(含)以上相关岗位管理任职经历。1.负责应天门、九洲池演艺事业的全面管理。

   


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